Marcelo Chara, CEO da Usiminas, destaca adaptabilidade e diversidade em painel sobre liderança na Imersão Indústria FIEMG

Executivo participou de debate sobre os desafios da alta gestão no setor industrial, ao lado de líderes da Copasa, Samarco e Anglo American

O CEO da Usiminas, Marcelo Chara, participou, na noite de 16 de outubro, do painel “Liderança que Move: Visão, Coragem e Estratégia na Alta Gestão”, realizado durante o evento Imersão Indústria FIEMG, em Belo Horizonte.

O debate reuniu nomes de destaque da indústria, como Vera Lúcia, gerente-geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco; Geovanne Vieira, diretor de Pessoas e Organizações da Anglo American; e Fernando Passalio, diretor-presidente da Copasa.

A moderação ficou a cargo de Érika Morreale Diniz, superintendente de Defesa de Interesse e Gestão da FIEMG.

Durante a conversa, os participantes abordaram o papel da liderança na condução das organizações diante de um cenário econômico e tecnológico em constante transformação.

Chara ressaltou que o setor industrial vive um ambiente de alta volatilidade, o que exige das empresas agilidade nas decisões e capacidade de adaptação.

“Vivemos um contexto de permanente instabilidade. Por isso, a capacidade de adaptação das equipes é essencial para a sustentabilidade dos negócios e o sucesso no longo prazo”, destacou o executivo.

Chara também reforçou que o papel do líder é criar condições para que as pessoas entreguem o seu melhor desempenho.

“Cabe aos líderes oferecer uma direção clara, pautada na transparência e no propósito, além de promover um ambiente em que os colaboradores se sintam seguros e motivados a alcançar os melhores resultados”, afirmou.

Outro ponto enfatizado por Chara foi o valor estratégico da diversidade nas organizações. Segundo ele, a valorização de diferentes perspectivas e experiências fortalece a inovação e a coesão das equipes.

“A diversidade é uma vantagem competitiva. Precisamos reconhecer e respeitar as diferentes culturas e formas de pensar, praticando a escuta ativa e mantendo o respeito como base das relações”, completou.

O painel integrou a programação da Imersão Indústria FIEMG, evento que reuniu lideranças empresariais e especialistas para discutir tendências, desafios e oportunidades do setor industrial, com foco em inovação, sustentabilidade e gestão de pessoas.